Під час діалогу значну увагу було зосереджено на причинах виникнення конфліктних ситуацій. Фахівцями Відділення національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області відмічено, що упродовж всього періоду діяльності Відділення більшість трудових конфліктів виникли з причин невиконання колективних договорів, законодавства про працю, зокрема  в частині оплати праці.

За підсумками проведеної зустрічі досягнуто домовленість щодо подальшої координації взаємодії Відділення з Департаментом щодо реалізації заходів з питань сприяння поліпшенню соціально-трудових відносин, запобігання виникненню колективних трудових спорів та їх своєчасного вирішення.