РОЗПОРЯДЖЕННЯ
11 червня 2021 року |
Вінниця |
№ 490 |
Про оголошення конкурсу на зайняття
посади державної служби категорії «Б» –
начальника управління містобудування
та архітектури Вінницької обласної державної
адміністрації – головного архітектора області
Відповідно до статей 22, 23 Закону України «Про державну службу», Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами і доповненнями):
- Оголосити конкурс на зайняття посади державної служби категорії «Б» – начальника управління містобудування та архітектури Вінницької обласної державної адміністрації – головного архітектора області, яку обіймає особа, з якою укладений контракт на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19 та до дня визначення суб’єктом призначення переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.
- Затвердити умови проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «Б» – начальника управління містобудування та архітектури Вінницької обласної державної адміністрації – головного архітектора області, що додаються.
- Відділу з питань персоналу апарату обласної державної адміністрації забезпечити оприлюднення оголошення про проведення конкурсу на Єдиному порталі вакансій державної служби офіційному вебсайті обласної державної адміністрації в установленому порядку.
Голова обласної державної
адміністрації
Сергій БОРЗОВ
ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження Голови
обласної державної адміністрації
11 червня 2021 року № 490
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «Б» – начальника управління містобудування та архітектури Вінницької обласної державної адміністрації – головного архітектора області
Загальні умови |
||
Посадові обов’язки |
1) здійснення заходів із забезпечення, в межах повноважень, реалізації державної політики у сфері містобудування та архітектури на території Вінницької області, зокрема: – організація виконання Конституції і законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів міністерств, розпоряджень Голови обласної державної адміністрації, інших центральних органів виконавчої влади та здійснення контролю за їх реалізацією; – здійснення державного контролю за дотриманням підприємствами, установами та організаціями правил, норм, стандартів у межах визначених повноважень; – аналіз стану та тенденцій соціально-економічного розвитку у сфері містобудування на території області; – внесення пропозицій до проєкту обласного бюджету; – розроблення проєктів розпоряджень Голови обласної державної адміністрації, у визначених законом випадках – проєктів нормативно-правових актів з питань реалізації галузевих повноважень; – організація та забезпечення надання адміністративних послуг. 2) забезпечення: – ефективного і цільового використання бюджетних коштів; – виконання робіт з укомплектування, зберігання, обліку та використання архівних документів, містобудівної документації, топографо-геодезичних матеріалів; – ведення містобудівного кадастру на обласному та районному рівнях, рівні обласного центру та міст обласного значення. 3) організація: – проведення в установленому порядку архітектурних та містобудівних конкурсів; – розроблення і подання на затвердження обласної Ради містобудівних програм; – підготовки комплексних висновків щодо інвестиційних містобудівних програм. 4) сприяння: – розробленню, проведенню експертизи містобудівної документації для територій і населених пунктів області. – діяльності місцевих організацій творчих спілок у сфері містобудування та архітектури; – створенню та оновленню картографічної основи території області. 5) підготовка: – самостійно або разом з іншими структурними підрозділами інформаційних та аналітичних матеріалів для подання Голові обласної державної адміністрації; – пропозицій: до програм економічного та соціального розвитку області і подання їх на розгляд до обласної державної адміністрації; щодо розроблення, коригування показників і затвердження схеми планування території області; – пропозицій щодо встановлення режиму забудови територій, визначених для містобудівних потреб, у разі відсутності адміністративного району. 6) здійснення моніторингу: – реалізації схеми планування території області; – стану розроблення, оновлення містобудівної документації на регіональному та місцевому рівнях; – забудови та іншого використання територій; – забезпечення додержання законодавства у сфері містобудування та архітектури, державних стандартів, норм і правил при реалізації затвердженої містобудівної документації. 7) координація та спрямування діяльності: – уповноважених органів містобудування та архітектури районних державних адміністрацій, об’єднаних територіальних громад з питань планування та забудови територій на місцевому рівні, здійснення методичного забезпечення їх роботи; – суб’єктів містобудування щодо комплексного розвитку територій, забудови населених пунктів на території області, поліпшення їх архітектурного вигляду, збереження традиційного характеру середовища і об’єктів архітектурної та містобудівної спадщини; – підприємств, установ та організацій, які виконують роботи, надають послуги у сфері містобудування та архітектури. 8) участь у: – підготовці пропозицій до проєктів програм та стратегій соціально-економічного та культурного розвитку області; – підготовці заходів щодо регіонального розвитку області; – погодженні проєктів нормативно-правових актів, розроблених іншими органами виконавчої влади; – розробленні проєктів розпоряджень Голови обласної державної адміністрації, проєктів нормативно-правових актів, головними розробниками яких є інші структурні підрозділи; – підготовці пропозицій щодо удосконалення адміністративно-територіального устрою області (на підставі проєктних рішень містобудівної документації регіонального рівня). 9) здійснення державного контролю щодо охорони пам’яток культурної спадщини – об’єктів архітектури і містобудування, які знаходяться на балансі управління містобудування та архітектури Вінницької обласної державної адміністрації, використання спеціального фонду державного бюджету, що формується для цієї мети із надходжень від використання пам’яток архітектури, облікованих на балансі управління. 10) здійснення інших функцій, передбачених положенням про управління містобудування та архітектури Вінницької обласної державної адміністрації та визначених Законом України «Про державну службу» повноважень керівника державної служби у управлінні. |
|
Умови оплати праці |
посадовий оклад – 10550 грн; надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстроково
cтрок призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку |
|
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання |
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року (із змінами, далі –Порядок); прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах; 3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.
Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 21 червня 2021 року. |
|
Додаткові (необов’язкові) документи |
заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (подається у разі потреби особою, яка має інвалідність) |
|
Дата і час початку проведення тестування кандидатів
Місце або спосіб проведення тестування
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) |
24 червня 2021 року о 10 год. 00 хв.
м. Вінниця, вул. Соборна, 70, Вінницька обласна державна адміністрація (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)
м. Вінниця, вул. Соборна, 70, Вінницька обласна державна адміністрація (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)
м. Вінниця, вул. Соборна, 70, Вінницька обласна державна адміністрація (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
НУЖНА Наталія Вікторівна, тел. (0432) 65-17-32,
|
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
Освіта |
вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань «Архітектура та будівництво» |
|
Досвід роботи |
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років, а також стаж організаційної і професійної роботи за фахом у сфері містобудування та архітектури не менше 5 років, згідно із Законом України «Про архітектурну діяльність» |
|
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою
|
|
Вимоги до компетентності |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Лідерство |
вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності; сприяння всебічному розвитку особистості; вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності; здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби |
2. |
Управління організацією роботи
|
чітке бачення цілі; ефективне управління ресурсами; чітке планування реалізації; ефективне формування та управління процесами |
3. |
Прийняття ефективних рішень |
здатність приймати вчасні та виважені рішення; аналіз альтернатив; спроможність іти на виважений ризик; автономність та ініціативність щодо пропозицій і рішень |
4. |
Комунікації та взаємодія |
вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини; здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку; вміння публічно виступати перед аудиторією; здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації |
Професійні знання
|
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Знання законодавства |
знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства |
2. |
Знання законодавства у сфері |
знання: Закону України «Про регулювання містобудівної діяльності»; Закону України «Про архітектурну діяльність»; Закону України «Про охорону культурної спадщини». |
Начальник відділу з питань персоналу
апарату обласної державної адміністрації
Наталія ПОЛІЩУК