Нові стандарти у системі державного управління та дотримання вимог нового закону «Про державну службу»

В рамках відзначення 100-річчя запровадження державної служби в Україні під головуванням заступника керівника апарату облдержадміністрації Оксани Довгань та начальника Міжрегіонального управління Нацдержслужби у Вінницькій, Житомирській та Хмільницькій областях Костянтина Герасимюка в облдержадміністрації відбувся «круглий стіл», присвячений питанню застосування та дотримання  чинного законодавства про державну службу та нових стандартів у системі державного управління.

У засіданні взяли участь працівники служб управління персоналом апарату, структурних підрозділів облдержадміністрації та райдержадміністрацій .

Звертаючись до присутніх, Оксана Довгань зазначила: « У 2016 році набув чинності новий закон "Про державну службу", що дало старт реформі системи державного управління. Сьогодні державна служба  стає популярною і престижною, і це відчувається на збільшенні конкурсантів, які подають документи на участь у конкурсах на заміщення вакантних посад в органах виконавчої влади області. Хочу відмітити, що спостерігається і підвищення якості знань законодавчої бази та нормативних документів тих, хто приходить на конкурс. Є значні законодавчі зміни, що стосуються організації та проведення  конкурсів на вакантні посади. Завдання працівників служб  управління персоналом забезпечити належну організацію та проведення конкурсів та    усунути недоліки, які виявлені під час останньої перевірки та інспектування  області  представниками Кабінету Міністрів України».

У свою чергу, Костянтин Герасимюк детально зупинився на основних недоліках у роботі районних служб управління персоналом та акцентував увагу на дотриманні усіх положень про службу управлінь персоналом , формування посадових інструкцій,  належного проведення конкурсів на вакантні посади у органи виконавчої влади.