Вінниччина: проведено моніторинг стану соціально-трудових відносин у медичній сфері області

У вересні фахівцями відділення НСПП у Вінницькій  області здійснено моніторинг стану соціально-трудових відносин у трудових колективах закладів охорони здоров’я області задля своєчасного виявлення і врегулювання розбіжностей між сторонами та недопущення виникнення колективних трудових спорів (конфліктів).

         З цією метою проаналізовано дані управління статистики у Вінницькій області, а також проведено робочі зустрічі з головою обласної профспілки працівників охорони здоров’я Іваном Лєтою та завідуючою відділом правової роботи та соціального захисту Любов’ю Хілінською.

Згідно з інформацією, наданої профспілкою, існують проблеми, що негативним чином впливають на стан соціально-трудових відносин у сфері медицини. Зокрема, розмір оплати наданих медичних послуг, розрахований НСЗУ, не покриває реальних витрат на лікування пацієнтів. Обсяг медичних послуг (допомоги), що надається певними закладами, є значно більшим, ніж законтрактовано та фактично оплачується НСЗУ. Дефіцит фінансування призводить до негативних наслідків, в тому числі виникнення заборгованості із виплати заробітної плати та відшкодування пільгових пенсій.

З початку року у системі запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) відділення перебувало 4 таких заклади із загальною сумою заборгованої заробітної плати 2,3 млн грн.

Наразі відділення сприяє вирішенню розбіжностей у 2 закладах охорони здоров’я. Стан соціально-трудових відносин в трудових колективах відносно стабільний.