Проведено моніторинг стану соціально-трудових відносин у сфері охорони здоров’я

24 вересня фахівці відділення НСПП у Вінницькій області провели робочу зустріч із завідувачкою відділу правової роботи та соціального захисту обласної профспілки працівників охорони здоров’я Любов’ю Хілінською. Метою заходу було здійснення моніторингу стану соціально-трудових відносин у трудових колективах закладів охорони здоров’я області.

Згідно інформації профспілки, ситуація у медичній сфері регіону загалом залишається стабільною. Забезпечується виплата мінімального рівня заробітної плати лікарям і медичним сестрам (20 та 13,5 тис.грн відповідно), а також дещо збільшено розмір оплати наданих медичних послуг, розрахований НСЗУ. Це дозволяє уникати затримок у виплаті заробітної плати та преміювати працівників закладів.  Також колективні договори успішно укладено, забезпечується їх неухильне виконання.

Разом з тим, актуальним питанням є скасування дії Господарського кодексу. Усі державні та комунальні заклади сфери охорони здоров’я повинні пройти реорганізацію та перейти у статус акціонерних товариств, товариств з обмеженою відповідальністю або державних (комунальних) некомерційних товариств. Невиконання цих вимог у визначені строки може призвести до припинення діяльності закладів. За інформацією профспілки, процес реорганізації  викликає занепокоєння серед працівників через можливі звільнення, скорочення, затримки у виплаті заробітної плати, зміни умов праці тощо.

За підсумками зустрічі сторони домовилися про подальше інформування та консультування задля своєчасного виявлення і врегулювання конфліктних ситуацій, збереження соціального спокою та стабільної роботи закладів   охорони здоров’я.