РОЗПОРЯДЖЕННЯ № 45 від 04 лютого 2022 року

04 лютого 2022 року

Вінниця

     № 45

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) здійснення заходів із забезпечення реалізації державної політики у сфері цивільного захисту населення і територій області від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, оборонної роботи та заходів щодо охорони громадської безпеки, додержання громадського порядку, боротьби зі злочинністю:

організація цивільного захисту населення і  територій області від  надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру;

забезпечення виконання аналітичних, консультативних, інформаційних повноважень, визначених чинним законодавством щодо дотримання законності, правопорядку, захисту прав і свобод громадян;

організація оборонної  роботи;

2) здійснення  керівництва та організація роботи Департаменту;

забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на Департамент;

планування роботи та забезпечення виконання затверджених планів роботи;

здійснення контролю за виконанням працівниками Департаменту посадових обов’язків, дотриманням правил внутрішнього службового розпорядку та виконавської дисципліни;

персональна відповідальність за організацію та результати діяльності Департаменту;

сприяння створенню належних умов праці у Департаменті;

3) здійснення визначених Законом України «Про державну службу» повноважень керівника  державної служби у Департаменті;

4) організація  роботи щодо здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту у Департаменті;

5) забезпечення підвищення рівня професійної компетентності державних службовців Департаменту;

6) забезпечення ефективного використання  фінансових та матеріальних ресурсів: розпорядження коштами у межах затвердженого кошторису;

7) забезпечення розгляду звернень громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запитів та звернень народних депутатів України, запитів на доступ до публічної інформації, проведення особистого прийому громадян з питань, що належать до повноважень Департаменту;

8) підготовка та внесення пропозицій щодо розгляду на засіданнях колегії Вінницької обласної державної адміністрації питань, що належать до компетенції Департаменту;

9) представлення інтересів Департаменту у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами обласної державної адміністрації, з міністерствами, іншими центральними  органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами установами та організаціями – за дорученням керівництва обласної державної адміністрації;

10) здійснення інших функцій, передбачених  положенням  про Департамент.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 12000 грн;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково  

cтрок призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246                   (зі змінами, далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

подання додатків до заяви не обов’язково;

4)  копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

Інформація приймається до 15.00 год. 45 хв.        11 лютого 2022 року  виключно через Єдиний портал вакансій державної служби за посиланням: https://career.gov.ua/.

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (подається у разі потреби особою, яка має інвалідність)

Дата і час початку проведення тестування кандидатів

Місце або спосіб проведення тестування

 Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

 Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

15 лютого  2022 року о 10 год. 00 хв.

м. Вінниця, вул. Соборна, 70, Вінницька обласна державна адміністрація (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

м. Вінниця, вул. Соборна, 70, Вінницька обласна державна адміністрація (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

 м. Вінниця, вул. Соборна, 70, Вінницька обласна державна адміністрація (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

НУЖНА Наталія Вікторівна,

тел. (0432) 65-17-32,

Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче  магістра

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Лідерство

вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності;

сприяння всебічному розвитку особистості;

вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності;

здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби

2.

Управління організацією роботи

чітке бачення цілі;

ефективне управління ресурсами;

чітке планування реалізації;

ефективне формування та управління процесами

3.

Прийняття ефективних рішень

 здатність приймати вчасні та виважені рішення;

аналіз альтернатив;

спроможність іти на виважений ризик;

автономність та ініціативність щодо пропозицій і рішень

4.

Комунікації та взаємодія

 вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

вміння публічно виступати перед аудиторією;

здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2.

Знання законодавства  у сфері

Знання:

Кодексу цивільного захисту України;

Законів України:

«Про оборону України»;

«Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»;  

«Про правовий режим воєнного стану»;

«Про правовий режим надзвичайного стану».