В Департаменті з питань цивільного захисту, ресурсного забезпечення сил оборони і безпеки облдержадміністрації проводиться послідовна робота щодо впровадження принципів гендерної рівності, передбачених Законом України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків». Діяльність, в тому числі, спрямована на створення умов, за яких жінки та чоловіки мають рівні можливості для реалізації своїх прав, професійного потенціалу та участі в управлінні.

Основні результати роботи

✔ забезпечено рівний доступ жінок і чоловіків до посад, участі в управлінні та прийнятті рішень;

✔ під час кадрової політики враховується принцип недискримінації за ознакою статі;

✔ впроваджуються гендерночутливі підходи в організації роботи колективу;
✔ проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота щодо попередження гендерної дискримінації та насильства;

✔ забезпечено дотримання вимог законодавства при оплаті праці, наданні соціальних гарантій, відпусток та інших прав.

Дотримання прав і гарантій

В Департаменті не допускаються прояви дискримінації за ознакою статі. Усі питання, пов’язані з дотриманням рівних прав працівників, контролюються відповідно до чинного законодавства України.

Надалі продовжуватиметься робота щодо:

  • підтримки рівних можливостей жінок і чоловіків;
  • проведення роз’яснювальної роботи серед працівників;
  • удосконалення внутрішніх механізмів реагування на випадки порушення принципу гендерної рівності.