Терміни для перебронювання працівників продовжили до 31 березня

Кабінет Міністрів України постановою від 25 лютого 2025 року № 208 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2024 року № 1332 і від 14 січня 2025 року № 36» дозволив підприємствам, які ще не встигли підтвердити критичність і перебронювати працівників, зробити це до 31 березня. До цієї дати бронювання працівників таких підприємств залишатимуться чинними.

Міністерству оборони України протягом п'яти днів з дня набрання чинності цією постановою доручено забезпечити внесення до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів інформації про строк дії відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації відповідно до змін, затверджених цією постановою.

Крім того, підприємства, які оновили статус критичності, можуть бронювати працівників до 1 квітня без 72-годинної обробки даних.

У Міністерстві нагадали, що подати заяву на бронювання працівників можна виключно через портал Дія. Це означає, що керівникам підприємств більше не потрібно оформлювати паперові накази - процес відбувається повністю в електронному форматі. Важливо: якщо працівник уже був заброньований, перед поданням нової заявки попереднє бронювання необхідно анулювати.

Як подати заяву на бронювання працівників через Дію

1. Авторизуватися на порталі Дія.
2. Обрати послугу «Бронювання працівників» та натиснути «Подати заяву».
3. Внести необхідні дані працівників.
4. Підтвердити рівень їхньої заробітної плати.
5. Перевірити заявку та підписати її (це має зробити керівник підприємства або уповноважений підписант).
6. Очікувати результату - повідомлення про розгляд заявки надійде на електронну пошту та портал Дія.

Підтверджене бронювання буде відображатися у застосунку Резерв+. Якщо бронювання надано після оновлення статусу критично важливого підприємства, воно діятиме на період дії критичності - до 1 року.

Мінекономіки також нагадує, що статус критично важливого підприємства можуть отримати компанії, які відповідають трьом критеріям, визначеним Урядом. Два з них є обов'язковими:

• середня зарплата працівників не менше 20 000 грн;
• відсутність заборгованості зі сплати податків та ЄСВ.

Третій критерій підприємство може обрати один з таких:

• сплата податків і зборів понад 1,5 млн євро на рік (еквівалент у гривнях);
• валютні надходження понад 32 млн євро на рік (крім позик і кредитів);
• стратегічне значення для економіки і безпеки держави (визначене урядовим переліком, що міститься в урядовій постанові від 4 березня 2015 року № 83);
• важливе значення для окремої галузі економіки чи територіальної громади у Вінницькій області (критерії затверджено наказом начальника Вінницької обласної військової адміністрації від 15 січня 2025 року № 01-р, з якими можна ознайомитись на офіційному вебсайті Вінницької обласної військової адміністрації перейшовши за посиланням: https://www.vin.gov.ua/vazhlyvo/broniuvannia-viiskovozoboviazanykh);
• статус резидента Дія.City;
• постачання електронних комунікаційних послуг із певним рівнем доходу.

Як отримати статус критично важливого підприємства

1. Визначити профільний орган (Міненерго, Мінцифри, Мінагро тощо).
2. Підготувати та подати документи (фінансові звіти, довідки про зарплату та податкову дисципліну).
3. Подати заявку до відповідного органу та дочекатися рішення (до 10 робочих днів).
4. Отримати офіційне підтвердження.

За матеріалами Мінекономіки.