В офіційному медіацентрі ОВА відбувся брифінг офіцера відділу рекрутингу Могилів-Подільського прикордонного загону Володимира Макаренка та заступниці начальника відділення «Велика Кісниця» з морально-психологічного забезпечення Наталії Римар.
За словами Володимира Макаренка, Могилів-Подільський прикордонний загін - це підрозділ, який щодня відповідає за охорону державного кордону в межах Вінницької області.
«Прикордонна служба вимагає сьогодні сучасного та різностороннього підходу, тому й вакантні посади у нас відповідні: інспектори, оператори БПЛА, кінологи, ІТ спеціалісти, водії, фельдшери і не тільки. Кандидату є де застосувати свій цивільний досвід і є де здобути новий фактично з нуля», - наголосив спікер.
Офіцер відділу рекрутингу прикордонного загону зазначив, що унікальною умовою контракту є перший рік служби у Вінницькій області без переведення. Це гарантовано наказом Адміністрації ДПСУ. Для молоді віком 18-24 роки передбачений контракт терміном 1 рік, що гарантує проходження служби також в межах області протягом усього строку контракту з можливістю після його завершення звільнитися або укласти новий контракт.
Заступниця начальника відділення «Велика Кісниця» з морально-психологічного забезпечення Наталія Римар зауважила, що військовослужбовці мають гарантоване грошове забезпечення, повний соціальний пакет, якісну медичну допомогу та щорічні відпустки. Окрім цього, держава забезпечує військовою формою та триразовим гарячим харчуванням.
«Кожен військовослужбовець може пройти курси підготовки, здобути нові спеціальності. Також є можливість отримати офіцерську освіту в Національній академії Державної прикордонної служби України імені Богдана Хмельницького та продовжити свій професійний шлях уже як офіцер-прикордонник», - підкреслила спікерка.
Детальніше дивіться у відео.

