Для тих, хто щодня поруч із пацієнтом: на Вінниччині запрацювала рада з розвитку медсестринства

8 квітня при Департаменті охорони здоров’я та реабілітації Вінницької ОВА відбулося перше — установче — засідання координаційної ради з розвитку медсестринства.

Це новостворений консультативно-дорадчий орган, який має стати дієвим майданчиком для формування сучасної політики у сфері медсестринства, впровадження кращих практик та посилення ролі медичної сестри у системі охорони здоров’я.

Під час засідання учасники обговорили пріоритетні напрями роботи, окреслили ключові виклики та визначили подальші кроки розвитку галузі в області.

До складу координаційної ради увійшли:

✔Хмельовська Алла Петрівна, заступник медичного директора з медсестринства КНП "Подільський регіональний центр онкології Вінницької обласної Ради";

✔Карпюк Валентина Василівна, заступник директора з медсестринства КНП “Вінницька обласна дитяча клінічна лікарня Вінницької обласної Ради”;

✔Брижата Оксана Іванівна, головна медична сестра КНП «Вінницька обласна клінічна психоневрологічна лікарня ім. акад. О.І.Ющенка Вінницької обласної Ради»;

✔Кусмарцева Наталя Анатоліївна, заступник медичного директора з медсестринства КНП «Вінницька обласна клінічна лікарня ім. М. І. Пирогова Вінницької обласної Ради»;

✔Цитрак Ірина Сергіївна, головна медична сестра КНП «Вінницька обласна клінічна лікарня ім. М. І. Пирогова Вінницької обласної Ради»;

✔Донець Тетяна Іванівна, старша медична сестра Високоспеціалізованого клінічного Центру ревматології, остеопорозу та біологічної терапії, бухгалтер обласної медичної Асоціації медичних сестер «АМЕДС».

«Медсестринство сьогодні — це не лише про виконання призначень, це про професійну автономію, відповідальність і новий рівень компетенцій. Наше завдання — створити умови, в яких медичні сестри матимуть можливість розвиватися, впливати на рішення і бути почутими», — зазначила голова координаційної ради, провідний інспектор відділу екстреної та первинної медичної допомоги населення Людмила Бондарчук.

Створення ради — це ще один крок до системних змін, де досвід, знання і голос медичних сестер стають важливою частиною управлінських рішень.