УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії ”Б” заступника начальника управління – начальника виробничо-технічного відділу управління будівництва Вінницької обласної державної адміністрації

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Організація роботи відділу, несення персональної відповідальності за виконання покладених на відділ завдань щодо здійснення ним своїх функцій, аналіз результатів роботи відділу, вжиття заходів щодо підвищення її ефективності та встановлення ступеня відповідальності працівників відділу за доручені ділянки роботи. 

2. Участь у підготовці пропозицій до проєктів програм соціально-економічного та культурного розвитку області; унесення у межах повноважень пропозицій до проєкту обласного бюджету та проєктів змін до обласного бюджету в галузі будівництва.  

3. Контроль органів місцевого самоврядування та надання методичної допомоги з питань здійснення наданих їм законодавством повноважень органів виконавчої влади.

 4. Забезпечення у межах повноважень реалізації державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом.

5. Забезпечення в установленому порядку розроблення проєктно-кошторисної документації, проведення державної експертизи цієї документації, її погодження і затвердження.

6. Аналіз стану та тенденції соціально-економічного і культурного розвитку в будівельній галузі у межах області та вжиття заходів для усунення недоліків.

 7. Здійснення державного контролю за дотриманням підприємствами, установами та організаціями правил, норм, стандартів, у межах визначених повноважень. Організація у межах повноважень роботи з укомплектування, зберігання, обліку та використання архівних документів.

8. Аналіз у межах наданих повноважень стану і тенденцій розвитку за напрямом, що належать до компетенції відділу, унесення пропозицій щодо усунення негативних і закріплення позитивних тенденцій.

9. Організація та контроль за своєчасним та якісним розглядом відділом звернень від органів виконавчої влади, громадських об’єднань, підприємств, установ, організацій, громадян відповідно напрямку діяльності відділу, а також підготовка проєктів відповідних рішень з питань, що належать до його компетенції.

10. Брати участь у складанні переліків об’єктів, які фінансуються за рахунок державних капітальних вкладень, передбачених у державному та місцевому бюджетах для відповідної території; забезпечення виконання пусконалагоджувальних робіт і підготовку об’єктів до експлуатації.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 9250 грн.,

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

 1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року (зі змінами)

 2) резюме за формою згідно з додатком 2^1, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію державного сертифікату про рівень володіння державною мовою або витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою.

 Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються виключно через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (https://career.gov.ua/) до 17 год. 00 хв. 25 серпня 2021 року.

Додаткові (необов'язкові) 
документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата та час проведення тестування кандидатів

Місце або спосіб проведення тестування

Місце або спосіб проведення співбесіди

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення керівником державної служби переможця (переможців конкурсу)

31 серпня 2021 року о 10 год. 00 хв.

м. Вінниця, вул. Соборна, 15а Управління будівництва Вінницької обласної державної адміністрації (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

м. Вінниця, вул. Соборна, 15а Управління будівництва Вінницької обласної державної адміністрації (проведення за фізичної присутності кандидатів)

м. Вінниця, вул. Соборна, 15а Управління будівництва Вінницької обласної державної адміністрації (проведення за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Куцурук Оксана Миколаївна

(0432)67-31-83,  Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта не нижче ступеня магістра у відповідній галузі знань

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

Не обов’язково

Вимоги до компетентності

Вимога    

            Компоненти вимоги

1

Управління організацією роботи

чітке бачення цілі;

ефективне управління ресурсами;

чітке планування реалізації;

ефективне формування та управління процесами

2.

Прийняття ефективних рішень

здатність приймати вчасні та виважені рішення;

аналіз альтернатив;

спроможність іти на виважений ризик;

автономність та ініціативність щодо пропозицій і рішень

3.

Комунікації та взаємодія

вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

вміння публічно виступати перед аудиторією;

здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

 Конституція України;

 Закон України “Про державну службу”;

Закон України “Про запобігання корупції” та іншого законодавства

2.

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

Закон України «Про регулювання містобудівної діяльності»

законодавство України (у т. ч. – Бюджетний, Господарський та Цивільний кодекси України),

Закон України «Про доступ до публічної інформації»

Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закону України «Про оренду землі»;

Закону України «Про звернення громадян»;

Земельного кодексу України