В рамках проекту «Рух соціально відповідального бізнесу «Я для моєї громади», що передбачений заходами Стратегії розвитку малого та середнього підприємництва Вінницької області на період до 2020 року, сьогодні відбулась вже друга зустріч голови облдержадміністрації Валерія Коровія з топ-менеджерами кращих підприємств Вінниччини, де вони змогли неформально поспілкуватись та обговорити актуальні питання ведення бізнесу.
Під час зустрічі також були присутні директор Департаменту міжнародного співробітництва та регіонального розвитку облдержадміністрації Володимир Мережко та голова правління Спілки підприємців «СТІНА» Олександр Печалін.
Присутні висловили своє бачення стосовно об’єднання зусиль влади, бізнесу та громадськості щодо формування ефективних механізмів призупинення трудової міграції, проведення заходів направлених на поширення та запровадження досвіду кращих підприємств області, які створили гідні умови праці.
З приводу останнього очільник ОДА розповів керівникам підприємств про вагомі здобутки області, що стосуються залучення нових інвестиційних проектів:
«Минулого року ми залучили в область декілька потужних компаній. Серед них – ДП «Електричні системи», що працює на базі 45 заводу. Воно було створене буквально за пів року і на сьогодні там працюють 1500 людей і підприємство продовжує розширятись. Робота там не вимагає спеціальних знань і значна частина людей, які там працюють – це ті, які раніше працювали закордоном. Ще два роки тому ми заклали перший камінь в будівництво заводу компанії UBC Group, який цього року запустив своє високотехнологічне виробництво і працевлаштував вже 500 осіб. До кінця наступного року підприємство планує залучити вже 2000 працівників. Восени ми підписали Меморандум про співробітництво з компанією HEAD, яка теж планує розміщувати своє виробництво у нас. Збільшують свої потужності компанія Barlinek і ПАТ «Миронівський хлібопродукт», останній до того ж готується до впровадження нового потужного інвестиційного проекту. Такі великі виробництва створюють велику кількість робочих місць і разом з тим конкуренцію на ринку праці, від якої в кінцевому рахунку виграють працівники».
Також присутні обговорили аспекти якісної профільної освіти та модернізацію науково-технічної бази навчальних закладів Вінниччини.