Створення комфортних умов для кожного клієнта є пріоритетним завданням головного управління Пенсійного Фонду Вінниччини

Результати роботи головного управління Пенсійного фонду Вінниччини за підсумками 1 півріччя розглянули на засідання колегії, яке відбулось 24 липня. Варто зазначити, що це перше засідання колегії після завершення процедури централізації та оптимізації функціональних процесів у головному управлінні Фонду області.

«Організація якісного та швидкого обслуговування громадян, комфортні умови очікування та сучасні інклюзивні приміщення, відсутність черг та зручний доступ до інформації – наше ключове завдання, яке ми щоденно втілюємо у життя. Клієнт очікує, що його обслуговуватиме команда професіоналів. Саме тому, підбір персоналу є визначальним. В сучасних умовах необхідно забезпечити створення кваліфікованого кадрового резерву та фахове зростання працівників», - підкреслила під час відкриття заходу начальник Фонду Вінниччини Олена Корчака.

Результати роботи органів Пенсійного фонду Вінниччини за підсумками 1 півріччя поточного року висвітлила заступник начальника головного управління Фонду Вінниччини Лариса Дика.

За її словами, за звітний період забезпечено виплату пенсій 464 тисячам пенсіонерів Вінниччини, в т.ч. 21,8 тис. пенсіонерів військовослужбовців, призначено 7,7 тис. нових пенсій, проведено 15,5 тис. індивідуальних та 8 масових перерахунків пенсій. Окрім того, з лютого 2019 року 117,7 тис. пенсіонерів області виплачено житлові субсидії в грошовій формі.

Середній розмір пенсії з урахуванням пенсіонерів-силовиківстановить 2517,50 грн, що на 17 % більше в порівнянні з аналогічним періодом минулого року. У 1 півріччі 2019 році на пенсійні виплати спрямовано  7,4 млрд грн. Щомісячні видатки зросли на 121,5 млн грн.

Щодо виконання бюджету Фонду області, то планові показники по надходженню єдиного соціального внеску виконано на 107,2 %, власних коштів надійшло 29 млн грн.

Пріоритетним завданням головного управління Фонду області є створення комфортних умов для кожного клієнта. Так, на сьогодні в області вже функціонує 6 сервісних центрів з дотриманням вимог інклюзії, до кінця поточного року заплановано відкриття ще 8 - в Літинському, Оратівському, Липовецькому, Барському, Тульчинському, Бершадському, Ямпільському та Тростянецькому районах. На разі роботи по їх переоблаштуванню виконано на 60%.

Про завершення централізації та оптимізації функціональних процесів у головному управлінні Пенсійного фонду України Вінниччини доповіла начальник управління по роботі з персоналом Світлана Пікуліна: «За підсумками оптимізації 13 підвідомчих управлінь реорганізовано шляхом їх приєднання до головного управління. Оголошено та проведено на 599 конкурсів на заміщеннявакантних посад, в порядку переведення, призначено 567 (64,2%) державних службовців. В результаті проведених заходів, станом на 01 липня 2019 року з 947 одиниць штатної чисельності, фактично працює 821 особа. Укомплектованість кадрами становить 87%».

Начальник юридичного управління Тетяна Ільченко презентувала основні показники правової роботи. Як зазначила фахівець, протягом шести місяців поточного року до органів Фонду області подано 897 позовів щодо пенсійного забезпечення на суму 4204,8 тис. грн, з нихв судовому порядку задоволено 779 на суму 3881,2 тис. грн. У повному обсязі опрацьовано суми переплат пенсій, що підлягали стягненню в судовому порядку. Від проведеної роботи на рахунки органів Фонду області надійшло 1105,2 тис. грн..

За результатами засідання колегії, керівники структурних підрозділів та сервісних центрів головного управління отримали низку завдань щодо виконання планових показників з наповнення бюджету Фонду, неухильного дотримання Стандартів обслуговування громадян та переоснащення сервісних центрів, в тому числі з врахуванням інклюзивного доступу.