Наталя Заболотна: Позитивні приклади створення сімейних форм виховання надихають інших

Сьогодні, 5 лютого, в обласному молодіжному центрі «Квадрат» відбулась нарада за підсумками надання соціальних послуг сім’ям, дітям та молоді у 2019 році.

Учасниками заходу стали представники служби у справах дітей облдержадміністрації, департаментів соціальної та молодіжної політики, охорони здоров`я, Головного управління  Національної поліції у Вінницькій області, філії Державної установи «Центр пробації» у Вінницькій області, Регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги у Вінницькій області, а також директори центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, закладів соціального обслуговування, керівники структурних підрозділів виконкомів міських рад міст обласного значення, сільських, селищних та міських рад об`єднаних територіальних громад Вінницької області.

Звертаючись до присутніх, заступниця голови облдержадміністрації Наталя Заболотна зазначила, що стратегічним пріоритетом соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді в 2020 році має стати проведення масштабної інформаційної кампанії на підтримку сімейних форм виховання, на популяризацію позитивних історій з життя прийомних сімей.

«На жаль, інформаційна політика центральних телеканалів диктує «моду» на токшоу, в яких демонструються виключно негативні приклади з життя прийомних сімей. І ми майже не бачимо позитивних історій. Але саме позитивні приклади створення прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу надихають інших не боятися брати на себе сміливість і відповідальність за виховання прийомних дітей», – наголосила Наталя Заболотна.

Ключові показники діяльності центрів соціальних служб для сім`ї, дітей та молоді, закладів соціального обслуговування, об`єднаних територіальних громад області у 2019 році, пріоритетні напрямки роботи та основні завдання області щодо реалізації державної політики у сфері соціальної підтримки сімей, дітей та молоді на 2020 рік озвучила директор Вінницького обласного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Олена Стоялова.

«Сьогодні ми підбиваємо підсумки роботи всієї галузі, яка надає соціальні послуги сім'ям, дітям та молоді. Завдання цієї зустрічі – створити ті орієнтири, за якими ми рухатимемось в коротко- та довгостроковій перспективі. Якщо озвучувати кількісні показники надавачів соціальних послуг області, то це – 31 центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, включно з обласним, 27 районних центрів, 2 міських центри і центр, який працює на базі Турбівської селищної ради. Центри соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді функціонують в усіх районах області, окрім міст обласного значення – Жмеринки, Ладижина, Козятина та Могилів-Подільського. На Вінниччині соціальні послуги надають обласний соціальний центр матері та дитини, обласний соціальний гуртожиток та 5 центрів соціально-психологічної реабілітації дітей», – повідомила Олена Стоялова.

За її словами, найцінніший ресурс соціальної служби – це кадри: «Найбільше в ЦСССДМ фахівців із соціальної роботи - 153. Окрім того, працює 11 соціальних педагогів, 22 психологи, 4 юрисконсульти і 90 адміністративний персонал. Сьогодні, серед затверджених штатних працівників фахівці із соціальної роботи складають 58 %. Якщо порівнювати з іншими регіонами України, то Вінницька область знаходиться на третьому місці за кількістю посад, які займають фахівці із соціальної роботи. Перед нами тільки області, в яких обласні центри є мільйонниками, а саме – Дніпропетровська і Одеська області. В області вдалось напрацювати механізм фінансування посад фахівців із соціальної роботи за рахунок цільових субвенцій, які передаються районному бюджету. 127 сільських та селищних рад і 9 ОТГ передавали їх в районний бюджет. Саме це дало можливість оплатити працю 67 % фахівців із соціальної роботи. Дуже важливо, що 81 % робочих місць в соціальній сфері знаходяться в сільських і селищних радах. Таким чином вони максимально наближені до місця проживання своїх отримувачів послуг», – підкреслила керівник обласного центру соціальних служб.

Вона повідомила, що центрами соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді протягом минулого року здійснювалося соціальне супроводження 59 дитячих будинків сімейного типу та 142 прийомних сімей, в яких на вихованні перебувало 690 дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, та осіб з їх числа. Також проводилась соціальна робота з 1237 сім’ями опікунів та піклувальників, в яких виховувалося 1670 дітей-сиріт. У 2019 році обласним ЦСССДМ проведено п’ять навчань кандидатів у прийомні батьки та батьки-вихователі. За результатами навчань, рекомендації для створення отримали одинадцять сімей та чотири особи. Також пройшли відповідну підготовку двадцять два кандидати в опікуни.

В 2019 році з чотирнадцяти районів області надійшли заявки від батьків-усиновителів на влаштування дітей до сімейних форм виховання. Водночас, як зауважила очільниця соціальної служби, є такі райони, з яких протягом 4-5 попередніх років не надійшло жодної заявки на усиновлення. Лідерами антирейтингу є Чернівецький, Томашпільський, Піщанський, Теплицький та Немирівський райони. 

 «Емоційне та професійне вигорання прийомних батьків, а також те, що до 2019 року, фактично від початку створення прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу не збільшувалася виплата на утримання дітей і грошове забезпечення прийомних батьків – основні причини того, що жителі області не завжди готові брати на виховання прийомних дітей», – зазначає Олена Стоялова.

Присутні заслухали інформацію начальниці служби у справах дітей облдержадміністрації Тетяни Дорош, начальника управління праці та сімейної політики Департаменту соціальної та молодіжної політики облдержадміністрації Світлани Ярмоленко та головного спеціаліста відділу лікувально – профілактичної допомоги дитячому населенню Департаменту охорони здоров’я облдержадміністрації Лариси Бевзи. Доповіді представників департаментів та служб облдержадміністрації стосувалися основних аспектів взаємодії щодо соціальної підтримки сімей, дітей та молоді у 2020 році.

Підсумки надання соціальних послуг у 2019 році підбила заступник директора-начальник відділу методичного забезпечення соціальної роботи Вінницького обласного ЦСССДМ Ольга Слободяник. Вона окреслила перелік необхідних заходів, спрямованих на підвищення якості роботи у 2020 році.

Ефективне спілкування та шляхи уникнення конфліктів у діяльності публічних службовців стало темою доповіді доцента кафедри управління та адміністрування комунального вищого закладу «Вінницька академія неперервної освіти», кандидата педагогічних наук Лариси Києнко-Романюк.